Как поступить с 12 июля, если написано заявление на увольнение, а больничный закрывается 11 июля?
опубликован 02.07.2018, 14:34
29 июня я написала заявление на увольнение, с 30 числа я ушла на больничный, чтоб не отрабатывать 2 недели, больничный закроется 11 июля, а 13 июля день расчета, что делать с 12 июля?
Дни больничного входят в 14 дней, поэтому после выхода с больничного вас уволят исходя из того, когда пройдут эти самые 14 дней. 12 июля придется выйти на работу. Можете конечно написать и на отпуск за свой счет, но это уже будет решать работодатель. Может и отказать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Странный вопрос. Если 12 июля рабочий день, то конечно выходить на работу. Иначе будет прогул и увольнение по соответствующей статье.
А могу я эти два дня написать за свой счет?
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новомосковск
Похожие вопросы
Невыплата оплаты за больничный - что делать в случае задержки
Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой
Должен ли я отработать ещё один день после подачи заявления об увольнении?
Уволена с работы с отработкой 2 недель, но больничный не оплачивается - причины и законность
Прошу рассмотреть мою заявление об увольнении с учетом отпуска и указать последний рабочий день
Заявление на увольнение, больничный и расторжение договора - что нужно знать?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Можно ли уволиться находясь на больничном за 2 недели до даты увольнения?
Я написала заявление на увольнение 18 июня и указала уволить меня с 3 июля. Обязана ли я отрабатывать 3 июля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут