Влияет ли болезнь на срок отработки при переводе на другую работу и длительность больничного?
Вопрос №143539
из г. Москва
опубликован 25.02.2004, 14:44
опубликован 25.02.2004, 14:44
Вопрос. Сотрудник написал заявление с просьбой перевести его на работу в другую организацию и к заявлению приложил письмо организации-работодателя с аналогичной просьбой. В течение двух недель, а точнее через неделю, сотрудник заболел. Продляется ли срок отработки на время болезни и как быть сотруднику, если болезнь продлится более 1 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Насколько я понимаю, на данный момент он еще пока не переведен (запись о переводе не сделана в трудовой книжке, она ему на руки не выдана) и является вашим сотрудником, следовательно вы оплачиваете больничный по больничному листу и только после этого делаете запись о переводе.
01.03.2004, 15:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ. Правда вопрос был в том, что сотрудник, который заболел после написания заявления об уходе, не хочет продлять срок двухнедельной отработки после окончания болезни, а администрация настаивает.
С уважением, Светлана Владимировна
С уважением, Светлана Владимировна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Действительно ли дата отправки заказного письма с описью вложений является датой подачи заявления об увольнении
Вопрос о возможности увольнения сотрудника
Если я не выйду на отработку, как произойдет увольнение и расчет?
При болезни в период 2-х недель подбора работодателем замены продлятся ли эти две недели на срок нахождения на больничном.
Срок увольнения без отработки при поступлении на работу - юридическая возможность и рекомендации для сотрудника
Вопрос о добавлении дополнительных двух недель в период отработки после подачи заявления на увольнение
Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
Вопрос о включении времени болезни в две недели отработки после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут