Как отменить перевод работника без оформления дополнительного соглашения и вернуть его на прежнюю должность?

Вопрос №14354502 из г. Губкинский
опубликован 02.07.2018, 18:14

Работника перевели с одной должности на другую без оформления дополнительного соглашения. Как правильно теперь отменить этот приказ по предприятию и вернуть работника на первоначальную должность?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Издается приказ о недействительности предыдущего приказа.

В тексте приказа указываются причины, назывются виновные или назначается комиссия по выявлению причин, производятся выплаты или перерасчет работнику.

02.07.2018, 18:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Юридические услуги в Губкинский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских