Права руководителя больницы на забирание замещения без заявления работника
Вопрос №14358972
из г. Махачкала
опубликован 04.07.2018, 00:10
опубликован 04.07.2018, 00:10
Если врачу предоставили замещение на 0.75 ставки за счет свободной единицы, по его заявлению, причем срок замещения ни в заявлении, ни в приказе не оговаривался, вправе ли руководитель больницы забрать это замещение без заявления работника об освобождении его от этого замещения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да.
Статья
Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
04.07.2018, 05:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Махачкале
Коллективный иск к работодателю
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Взыскание заработной платы
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Судебное представительство
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Похожие вопросы
Необходимость приказа о замещении отсутствующего руководителя при командировке, если это предусмотрено трудовым договором.
Несоблюдение приказов о замещении и невыплата замещающему - как защитить свои права в такой ситуации?
Пропущен приказ о замещении руководителя во время отпуска - чье упущение?
Вопрос о включении времени замещения в льготную пенсию - нужна ли судебная помощь?
Должен ли муз руководитель отсиживать время по замещению? Или замещение входит в основное рабочее время?
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Оплата и замещение работника во время больничного - каков законодательный порядок?
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Вопросы продления замещения декретницы на временной единице по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут