Дни на свадьбу собственных детей
опубликован 04.07.2018, 07:06
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. В Вашей ситуации, все только по согласованию с работодателем. Как выше указано, отпуск м/б предоставлен работнику при заключении им брака, но не его родителям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Родителям положены 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?
А родителям положены эти 3 дня на свадьбу собственных детей?
Положено ли родителям на свадьбу детей три дня за свой счет?
Сколько дней положено дней на свадьбу по трудовому кодексу
Скажите, сколько дней отпуска по Трудовому кодексу работодателю положено предоставлять на свадьбу работнику?
Можно ли перенести три дня отпуска на свадьбу или они должны быть использованы вместе с днем свадьбы?
Положены ли дни родителям на свадьбу ребенка?
Сроки и основания для отпуска по семейным обстоятельствам в соответствии с трудовым кодексом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут