Работник на больничном отпуске неизволен - невыплата отпускных и угроза увольнения – нарушение закона?

Вопрос №1436451 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.10.2011, 15:53
В данный момент я нахожусь в официальном оплачиваемом отпуске, но по стечению обстоятельств заболела и официально нахожусь на больничном. Сообщив работодателю об этом и попросив продлить отпуск, получила отказ и угрозу увольнения. Хотя по ТК отпуск должен продлеваться. Кроме этого, мне перед отпуском не заплатили отпускных. Я считаю, что это полное нарушение прав работника и хотелось бы узнать, есть ли способ наказать недобросовестного работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, имейте в виду, что статья ст.124 ТК РФ дает возможность не только продлевать отпуск но и переносить его на другой срок, и этот срок определяется работодателем!! хотя и с учетом мнения работника.

Из этого получается, что Вы не можете по телефону просить о продлении отпуска, Вы должны прибыть на работу с больничным и в установленном порядке начать переписку с работодателем. Написать заявление на продление отпуска, получить положительное решение или мотивированный отказ, и уже с этими документами, обращаться в трудовую инспекцию или суд.

Понятно, что все свои бумажки Вы должны регистрировать и оставлять себе копии.

А насчет задержки оплаты отпускных - обращайтесь в инспекцию уже сейчас. Они реагируют в течении месяца, и то не всегда.

Удачи!

26.10.2011, 16:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

обратитесь в госинспекцию труда, в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя

26.10.2011, 15:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских