Медицинский регистратор без медицинского образования рискует лишиться должности и понизить зарплату в период беременности
опубликован 06.07.2018, 12:49
Добрый день, Анастасия.
Согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, возможно только по взаимному соглашению, которое составлено в письменном виде. И не имеет значения - беременны Вы или нет, без Вашего согласия и письменного соглашения Вас не имеют право понизить.
Так же стоит иметь ввиду, что всем беременным женщинам, на основании выданного медицинского заключения и при подаче ими заявление, работодатель обязан снизить нормы выработки, нормы обслуживания или беременная женщина переводится на другую работу при которой исключаются воздействия вредных производственных факторов, но после перевода на другую должность, за работником сохраняется его прежний средний заработок, который он получал на предыдущей должности, то есть при переводе на другую должность, где беременная женщина не наносит урон своему здоровью, прежний средний заработок сохраняется.
Желаем Вам удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?
Возможен ли перевод медицинского работника на должность регистратора в прочий персонал?
Я беременна, работаю учителем. Имеет ли право моё руководство перевести меня на другую должность с понижением зарплаты?
Могут ли меня понизить в должности или перевести на другую должность, если я беременна, работая заместителем управляющего?
Перевод санитарки на должность уборщицы - возможно ли это и как связано с повышением зарплат медицинским работникам?
Как избежать рисков увольнения при смене руководства в должности начальника отдела кадров
Перевод на должность методиста - как сохранить прежний уровень заработной платы?
Возможности перехода на легкий труд при беременности и риски изменения должности и ставки работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут