Оплата больничного листа не произведена, какие сроки должны быть соблюдены и есть ли риски при увольнении?
опубликован 10.07.2018, 14:24
Здравствуйте,
Больничный лист должны оплатить за весь период нетрудоспособности. Размер пособия зависит от вашего среднего заработка за последние 2 года, от стажа работы, от многих факторов.
Больничный лист бухгалтерия рассчитывает в течение 10 дней с момента его сдачи работником, поэтому если вы сдали больничный 23 числа, то 30 июня бухгалтерия его еще не рассчитала, поэтому и не выплатила.
В день увольнения получите окончательный расчет и пособие по нетрудоспособности в том числе.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Срок оплаты больничного листа - каковы правила выплаты компенсации за больничный в РФ?
Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?
Вопрос о сроке выдачи больничного листа после ВТЭК
Оплата больничного листа - как будет производиться оплата за перерыв между больничным и дневным стационаром?
Вопрос о сроке оплаты больничного листа при увольнении
Какая оплата больничного листа положена после увольнения и в какие сроки она должна быть произведена?
ОМС не выплатил мне больничный - вопрос о сроках оплаты.
Кто несет ответственность за ошибку в указании процента оплаты больничного листа? Разбор ситуации.
Отказ предприятия оплатить больничный лист - основания и нормативные документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут