Обязан ли руководитель информировать о штрафах и какое юридическое подтверждение существует?
опубликован 10.07.2018, 14:56
Здравствуйте
Такого понятия как штрафования в Трудовом кодексе нет.
есть понятие участие в трудовом процессе. За что в конце месяца начисляют премию.
Если вас как вы пишите в вопросе оштрафовали, то в вашей организации должен быть локальный внутренний акт Положение о штрафах.
Данное Положение должно быть утверждено руководителем, и все должны быть с ним ознакомлены под подпись.
И на любой штраф вы должны писать объяснительную Должен быть издан приказ на скоко и за что Вас наказать.
Если всего этого нет.
Это нарушение трудового законодательства.
С уважением к ВАМ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на ознакомление и копирование жалобы частного лица - правовые аспекты и обязанности руководителя организации
Кто привлекается к ответственности в случае нарушения юридическим лицом законодательства - руководитель (руководители)
Как правильно передавать руководителю документы и обеспечить подтверждение о предоставлении информации?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Есть также подтверждения того, что другие уволившиеся расчёт получили) Каковы должны быть действия работника в этом случае?
Как уведомить паспортный стол о переезде - советы юридической социальной сети
Можно ли мне, как руководителю, запросить объяснительную от подчиненного, который ушел в отпуск по графику без предупреждения?
Моя бывшая жена собирается оставить нашу дочь и уехать в отпуск - должна ли она известить меня?
Должен ли руководитель ставить в известность работника о проверке его рабочего компьютера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут