Как правильно передавать руководителю документы и обеспечить подтверждение о предоставлении информации?
Вопрос №3355758
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.02.2014, 11:16
опубликован 11.02.2014, 11:16
Как правильно передавать руководителю документы, чтобы потом не получилось, что нет подтверждения о факте предоставления информации? Руководитель отказывается ставить отметки о принятии, секретарь у руководителя отсутствует, делопроизводства в организации нет. Отправка документов
телеграммой требует затрат личного времени и денежных средств. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Может ли бывший руководитель юридического лица быть подвержен санкциям при отсутствии нового руководителя?
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?
Мой муж, водитель автомобиля (за счет собственных средств осуществил его ремонт, так как не мог выполнять свою трудовую функцию.
Ситуация с отгулами - Руководитель изменяет график и отказывается отвечать на вопросы
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут