Право на корректировку рабочего графика для заботы о ребенке - как решить проблему длительного дорогого пути в детский сад
опубликован 12.07.2018, 15:06
Сейчас я в декрете ом отпуске по уходу за ребёнком. Скоро выходить на работу. Замужем, но с мужем не живём. Помочь некому. До работы ехать 2 часа. Скажите пожалуйста, имею ли я право написать заявление на имя руководителя госструктуры чтобы он разрешил мне приходить на работу на полчаса позже и уходить на полчаса раньше чтобы отвести и успеть забрать ребёнка из детского сада в учерб обеденному перерыву. Т. Е. Я отказываюсь от обеда, а он мне даёт этот час утром и вечером? Почему спрашиваю, мне непосредственный руководитель сказал, что отпускать раньше не собирается и чтобы я искала няню. На няню денег нет вообще. Ребёнку скоро 3 года.
Здравствуйте.
К сожалению, отказаться от обеденного перерыва Вы не можете, так как закон (ст. 108 ТК РФ) обязывает работодателя такой перерыв предоставлять.
Единственно, на что у Вас есть право - в порядке ст. 93 ТК РФ просить установить Вам режим неполного рабочего времени (но и оплата будет пропорционально отработанному времени) в связи с наличием ребенка до 14 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
«Неправомерное изменение графика работы - как защитить свои права в госучреждении»
Можно ли попросить сократить рабочий день при воспитании ребенка одна и без помощи родственников?
Возможно ли разделить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом на часы?
Возможность гибкого рабочего графика и возможность работать без обеда
Как согласовать неполный рабочий день после рождения ребёнка
Вопросы об оплате времени посещения стоматолога и возможность его отработки в компании
Влияние работы и ясли на график мамы - существует ли закон о раннем уходе с работы для родителей, отправляющих ребенка в ясли?
Требование соглашения о графике работы - законно ли его применение в моей ситуации?
Вопрос о возможности отказа от часа обеда при выходе из декретного отпуска с ребенком - права и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут