Можно ли попросить сократить рабочий день при воспитании ребенка одна и без помощи родственников?

Вопрос №18826550 из г. Тюмень
опубликован 22.10.2021, 22:01

С бывшим супругом в разводе, воспитываю ребенка (10 лет.) одна. Бывший супруг платит только алименты, никакого участия в воспитании не принимает. Недавно устроилась на новую работу, изначально график работы, меня устраивал. Успевала ребенка забрать со школы, отвезти на кружки. Сейчас, работодатель, решил поменять график работы, т.е. приходить на час позже, но уходить соответственно тоже нужно будет позже на 1 час. Из-за этого, не буду успевать забирать и возить по кружкам ребенка. На няню денег нет, з.пл небольшая. Имею ли я право, просить сократить рабочий день, т.к. нахожусь в разводе, воспитываю ребенка одна. Родственников, кто бы мог помочь с ребенком, рядом нет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист Дубна, стаж 11 лет

4.9 6140 отзывов

Здравствуйте!

Без Вашего согласия работодатель не имеет права меня Вам условия работы, в том числе и график, напишите работодателю письменный отказ, что Вы не согласны на изменение графика работы, если будет настаивать, то жалобу в трудовую инспекцию.

22.10.2021, 22:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Проблема в том, что график, в договоре не прописан.

22.10.2021, 22:11

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Добрый день. С учётом Вашей ситуации Вы имеете право письменно обратиться к работодателю за установлением Вам того графика по которому Вы и работали и изначально были приняты на работу. Работодатель если откажет, то должен будет серьезно мотивировать свой отказ, который Вы в свою очередь имеете право представить с жалобой в Трудовую инспекцию.

23.10.2021, 00:57

Спросить юриста