Возможно ли восстановление после увольнения за состояние алкогольного опьянения по статье, если работник был пойман в состоянии опьянения, но не посетил медицинское учреждение?
опубликован 12.07.2018, 17:44
Законно ли увольнение за состояние алкогольного опьянения по этой статье. Если была служебка начальника отдела. Был составлен акт на предприятии на состояние опьянения алкотестер показал 0.42 промилле. В медучреждение соответственно не ездил. Где в акте работник написал согласен и поставил свою подпись. Написал объяснительную что выпивал на кануне не в этот день когда был пойман. Восстановят его на работе или нет?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, однозначно могут уволить. И для восстановления из вопроса, не усматривается ни каких оснований.
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяб) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Заполнение акта медицинского освидетельствования - законность отказа от подписи и написание согласен в строке результатов.
Увольнение работника после состояния алкогольного опьянения - медицинское освидетельствование не проведено
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Водительские права - можно ли исключить из доказательств акт освидетельствования за пьянку без указания согласия?
Увольнение начальника за пьянство без проведения медэкспертизы и составления акта - законно или нет?
Прошу помощи - Угроза увольнения после нарушения в состоянии алкогольного опъянения
Как опротестовать акт об алкогольном опьянении, составленный без подписи в сотрудника в суде?
Несправедливое увольнение друга по обвинению в состоянии опьянения на работе - как оспорить данное решение и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут