Возможно ли продлить регистрацию по месту прибывания для гражданки Казахстана, работающей помощником по хозяйству у гражданки России?
опубликован 13.07.2018, 23:57
Здравствуйте.
Трудовой договор (не соглашение) нужно заключить ДО истечения 90 дней пребывания гражданина РК в РФ. При этом работодатель - физическое лицо обязано встать на учет как плательщик взносов на обязательное страхование (в ПФР и ФСС), получить СНИЛС для работника, если у того его нет, зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления.
НДФЛ иностранец должен будет исчислять и уплачивать самостоятельно по окончании календарного года.
Поэтому я бы рекомендовала заключать гражданско-правовой договор, а не трудовой - работодателю мороки будет меньше, а УВМ МВД все равно, какой именно договор, главное, чтобы был.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как продлить регистрацию гражданке России, ухаживающей за больной мамой в Казахстане?
Возможно продление регистрации гражданина Казахстана в России в случае оформления трудового договора и изменения
Гражданка Узбекистана без регистрации в России собирается улетать - какие могут быть проблемы?
Как продлить пребывание в России для гражданки Казахстана, находящейся в стране уже три месяца?
Возможно ли продление регистрации ребенку 3 года, имея ВНЖ в России?
Сколько раз можно продлить срок договора на оказание услуг?
Возможно ли проживание мигрантам из Казахстана в России без выезда после трех месяцев с трудовым договором?
Временная регистрация по месту пребывания и по месту жительства - различия
Возможно ли подать на развод с супругом из другой страны, находясь в Казахстане?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут