Обязан ли по закону бухгалтер индексировать зарплату при расчете среднего заработка работника если повысился оклад?
опубликован 15.07.2018, 03:56
Здравствуйте.
Статья 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы ТК РФ.Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Так, а если при расчете среднего заработка не проводилась индексация и тому подтверждение справка 2 НДФЛ, то что тогда?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Обязанности работодателя - выплата компенсаций, отпускных и зарплаты в последний день работы работника и компенсация задержки
Индексация зарплат сотрудников иногороднего филиала банка при расчете компенсаций
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Неправильные расчеты среднего заработка препятствуют повышению зарплаты
Вопрос о вине главного бухгалтера в начислении лишней зарплаты увольняемому работнику расчётной группы
Проблемы учета начальников в расчете среднего заработка и возможности повышения зарплаты
Расчет отпускных - включать ли в них проездной билет и налоги?
Как получить свои деньги от работника, который фиктивно учитывал их в расчетах зарплаты?
Включаются ли премии в расчет среднего месячного заработка при выплате выходного пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут