Проблемы с графиком работы и невыполнение условий труда - как решить ситуацию?

Вопрос №14393901 из г. Кызыл
опубликован 15.07.2018, 15:23

Опишу коротко, решил устроиться в одну компанию, работаю уже 3 месяца. Работа водителем на газели, при устройстве на работу говорили про условия труда, официальное устройство, пятидневка, 2 выходных дня, график работы с 9.00 до 19.00 ч. При получении договора, ознакомился с ним, в нем указаны часы работы с 10.00 до 18.00 ч., час обеда, 2 дня выходных. Но, на самом деле все не так, как описывалось. Приходится работать с 8.45 порой до 19.30-20.00-20.30 ч. Бывают рабочие субботы в дежурном режиме. По данным по счетам идет превышение более 40 часов в неделю, работы за рулем. Рабочие дни сказываются в усталости, неисполнение своих домашних обязательств. Подскажите пожалуйста, как выйти из данной ситуации? Я решил подойти на следующей к администратору, с заявлением в написании происходящего, и чтоб домой отпускали как и было оговорено при устройстве в 19.00 ч., хотя по договору в 18.00 ч. Подскажите пожалуйста, как выйти из данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63255 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемый Максим, в данном случае так и подойдите. Укажите на условия трудового договора, кроме того, имеете право требовать выплаты денежных средств за сверхурочную работу (в рабочие дни), и выплаты за работу в выходные дни (суббота).

15.07.2018, 15:29

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация