Предложение об увольнении из-за не выполнения плана - Как сохранить рабочее место в РГС Жизнь?

Вопрос №14395539 из г. Новосибирск
опубликован 16.07.2018, 09:23

Меня хотят уволить. Я работаю в компании РГС Жизнь Начальником отдела продаж 3 года и 5 мес, мне сейчас 53 года. В связи с тем, что наше агентство перевели в другую категорию, мне предложили уволиться. И перевестись на низшую должность без оклада, аргументируя, что я не выполняю план по группе. Мы занимаемся накопительным страхованием жизни людей. И это конечно не легкая работа, так как финансово сейчас сложно у всех. Что мне делать? Заявление по собственному желанию я не хочу писать,

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13519 отзывов

Судя по указанной Вами ситуации, законным основанием для расторжения трудового договора, согласно ст. 81 ТК РФ может быть несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Однако, обратите внимание на оговорку – «подтвержденной результатами аттестации». Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу). При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Также может предлагать вакансии в других местностях, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Таким образом, предложение "уволиться" по собственному желанию-необоснованно.

16.07.2018, 09:36

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

"...наше агентство перевели в другую категорию, мне предложили уволиться.." - единственно, что точно можно сказать однозначно - вас не могут заставить уволиться по собственному желанию... однако трудовые споры решаются в каждом конкретном случае индивидуально.

16.07.2018, 09:32

Большое спасибо!

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Здравствуйте, Ольга.

Заявления писать и не нужно, если вы это сделаете, доказать незаконность увольнения будет не-в-пример сложнее. Просто по желанию руководства перевести вас на иную должность руководство права не имеет.

Продолжайте работу, не поддавайтесь на провокации руководства.

16.07.2018, 10:16

Спросить юриста