Компенсация за неиспользованный отпуск при выходе в декрет - возможно ли получить и какова нормативная база?
опубликован 18.07.2018, 13:56
Добрый день. В силу закона, при суммировании отпусков, может быть заменена только часть каждого отпуска, если он у вас больше 28 дней, при согласии работодателя на выплату компенсации вместо отпуска.
В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2010-2011 гг. в 2013 году без конфликтов
Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?
Как законно получить компенсацию или уйти в отпуск на 40 дней, когда работодатель предлагает взять только 14 дней за свой счет?
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при переходе на меньшую ставку преподавателя?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - правовые аспекты
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Накопленные дни отпуска за 2010-2014 гг - возможность использования в текущем году или перенос на следующий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут