Право на получение неиспользованных дней отпуска за все годы работы
опубликован 13.03.2013, 12:05
Трудовой Кодекс РФ устанавливает. что работник использует ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком обязательным как для работника так и для работодателя полностью.
В кодексе определен порядок предоставления неиспользованной части отпуска при отзыве работника из отпуска. Соотвественно это применимо и к Вашему вопросу.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Согласно указанной статьи сохраняются дни только за прошлый год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Вопрос о компенсации неиспользованных дней отпуска в трудовом праве при увольнении
Имею ли я право на алименты с компенсационных выплат за эти дни неиспользованных отпусков?
Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год
Могу ли я взять отпуск за период 2008-2009 годы, если у меня есть неиспользованный период отпуска 2007-2008?
Вопрос о возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск в 2019 году, если работник уходил в отпуск в 2018 году.
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность взять отпуск перед увольнением
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при отсутствии заявлений - ответы и рекомендации
Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут