Уволена после профессиональной переподготовки - нужно ли возвращать диплом работодателю?
опубликован 18.07.2018, 18:51
Добрый день!
Диплом выдается и принадлежит тому человеку, который окончил учебное заведение - ст. 60 Федерального закона "Об образовании в РФ" № 273-ФЗ от 29.12.2012, приказ Минобразования и науки РФ от 13.02.2014 № 112. Даже, если в договоре о направлении на переподготовку, заключенном между вами и организацией, указано на то, что при увольнении Вы обязаны передать диплом работодателю, этот пункт ничтожен. Этот пункт можно оспорить. Но, скорее всего, работодатель просто недоволен вашим увольнением и не желает, чтобы Вы в другом месте могли подтвердить свои знания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли работать воспитателем и логопедом с высшим техническим образованием и дипломом переподготовки?
Можно ли получить второй диплом профессиональной переподготовки без среднего профильного образования?
Законность и статус диплома о профессиональной переподготовке государственного образца
Диплом о переподготовке с учетом стандарта Ворлдскиллс - нужно ли обычное приложение?
Важность указания информации о квалификации и количестве часов в дипломе о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке - равноправие или две разные специальности?
Какой диплом нести на работу - о высшем образовании или о профессиональной переподготовке?
Влияет ли на подачу документов на гражданство сданный экзамен по русскому
Биоэколог, преподающий биологию в школе, отправляется на переподготовку по химии - сколько часов ему нужно пройти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут