У меня есть 21 день отпуска, а мне дают только 14.как мне отгулять ещё 7 оставшиеся?
опубликован 19.07.2018, 06:49
У меня есть 21 день отпуска, а мне дают только 14.как мне отгулять ещё 7 оставшиеся?
Доброе утро. Согласно статьи 125 Трудового кодекса:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Соответственно если не согласны на разделение отпуска и это не было предусмотрено подписанным вами графиком отпусков - работодатель должен предоставить весь отпуск. Если же разделение отпуска было предусмотрено графиком - в отпуск на оставшиеся 7 дней должны идти согласно графика.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброе утро. А вы можете написать заявление на то чтобы отгулять оставшиеся 7 дней отпуска согласно графика отпусков который был согласован в начале года. Хорошего приятного дня.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности незапланированного отпуска на один день, не учтенного в графике, и право начальника отказать
Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Какая судьба оставшихся дней отпуска при увольнении по собственному желанию?
Можно ли отгулять оставшийся очередной отпуск после окончания декретного отпуска?
Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск
Какова процедура передачи неиспользованных дней отпуска за 2015 год?
Возможно ли использовать отпуск по графику в мае и оставить остальные дни перед БиР в августе?
Правомерно ли отнимать день отпуска за внешность в организации?
Как добиться отгулять отпуск и обязана ли я выходить на работу, если меня увольняют в этот день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут