Выбор договора для работы по совместительству - наемный работник или подрядчик
Вопрос №1440701
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2011, 22:49
опубликован 30.10.2011, 22:49
Моя трудовая книжка давно лежит в гос. учреждении, где мне исправно начисляют какие-то копейки и производят все отчисления в пенс. Фонд и проч. , страх. Полис оформлен от этой работы. Трудовую могу там держать еще долго.
Но я устроилась недавно еще на другую работу (график скользящий, удобный) и пока договорилась на 2 недели без какого-либо офиц. Оформления.
Какой договор мне лучше потребовать: д-р по совместительству или подряда? Или может быть есть еще какой-либо вариант? Хотелось бы получать больничные (напомню, что действующий страх. Полис у меня от 1 работы) и отпускные на этой второй работе.
Заранее спасибо Вам за ответы!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По совместительству - при гражданско-правовом не бывает отпускных и больничных.
31.10.2011, 09:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Здравствуйте, Елена. Для того, чтобы получать больничные на второй работе, Вам нужно оформить трудовой договор по совместительству. В этом случае гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством будут предоставляться Вам в полном объеме.
01.11.2011, 09:26
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные варианты оформления на работу врача в медицинской клинике - трудовой договор, договор подряда или по совмещению
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Можно ли использовать вторую трудовую книжку для работы на другом месте и как это повлияет на оформление пенсии?
Работодатель удерживает мою трудовую книжку уже два года - что делать в такой ситуации?
Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут