Проблемы с заработной платой и угрозы от директора - Что делать?
опубликован 31.10.2011, 00:43
Наталья,добрый день! Рекомендую также направить письмо в трудовую инспекцию, по адресу:КРАСНОДАР, улица 1-Я ЗАРЕЧНАЯ 17 Телефон: 232-51-34, желаю удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Доброго времени суток Наталья!
ОБЯЗАТЕЛЬНО СОХРАНИТЕ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ и не уничтожайте их.
Советую вернуться на работу и по возможности забрать заявление на увольнение.
Если работодатель не платит зарплату более полутора месяцев, то Вы имеете право числиться на работе и НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ, тогда как, Вам должны будут начислять средний заработок.
После чего, напишите жалобу в прокуратуру и отправьте её заказным и с уведомлением, копию жалобу и квитанцию, обязательно сохраните.
Только имейте ввиду, что после увольнения, у Вас есть только 3 месяца, для подачи в суд, о взыскании задолженности по зарплате.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Сотрудники лишены заработной платы - что делать
08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт.
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
В марте месяце уволилась по собственному желанию после скандала, что не пишу заявление об уходе или на административный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут