Отказ работодателя предоставить транспорт на медицинские приемы - законность и проблемы медицинской помощи
Вопрос №14407747
из г. Краснодар
опубликован 19.07.2018, 15:01
опубликован 19.07.2018, 15:01
У меня сложилась довольно сложная ситуация. В настоящий момент я беременна, на шестом месяце с отягоженным анамнезом. Работодателю предоставила справку. Работаю и живу на заводе. Ближайшая гинекология находится за 40 км от завода. Ранее я ездила на автомобиле мужа, но сейчас за руль не сажусь. Попросила у начальника служебный автомобиль, чтобы возили на плановые приемы врача. Но начальник достаточно негативно отреагировал на беременность. На мою просьбу, он сказал, что служебный автомобиль предоставлен в распоряжение начальника и для организации производственного процесса. Вопрос? Насколько это законно и могу ли я рассматривать данный факт, как неоказание медицинской помощи?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Трудовым кодексом - статьей 254 - предусмотрена следующая обязанность работодателя относительно ваших посещений врача - при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Обязанности обеспечить вас автотранспортом для прохождение медосмотра в связи с беременностью у работодателя, к сожалению, нет.
19.07.2018, 16:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Могут ли военнослужащего по контракту сделать материально ответственным за служебный автомобиль стоимостью 1 980 000 рублей?
Служебный подлог начальника ООТиЗ на моторном заводе
Ситуация с медкомиссией - отсутствие допуска по слуху может привести к увольнению с яэрз?
Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?
Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего
Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут