Консультация по правам в отпуске - возможности выхода на работу и оплата труда
опубликован 19.07.2018, 16:24
Нужна консультация. Работаю в школе, в трудовой книге запись: педагог-психолог. Заключены 2 трудовых договора, как на педагога-психолога и как на делопроизводителя. Отпуск рассчитали на 56 календарных дней, директор требует выйти через 28 дней отпуска, так как заключен труд. Договор как на делопроизводителя в том числе. Не является ли нарушением моих прав выход на работу во время отпуска без всякой оплаты? Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Поясните почему Вы считаете, что отпуск 56 дней? Это указано в одном из трудовых договоров? Какой из договоров является основным, а какой по совместительству?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Определение дней отпуска для временно переведенного психолога
Недостаток договора и записи в трудовой книжке - возможно ли внести должность педагога-психолога при совмещении с работой учителя?
Право педагога-психолога на льготы по коммунальным платежам и учет педагогического стажа
В трудовом договоре занимаемая мною должность значится как "Педагог-психолог".Спасибо.
Различия между школьным психологом и педагогом-психологом - стаж и обязанности.
Роль и соглашение между школой и судом о присутствии педагога-психолога на судебных заседаниях для несовершеннолетних
Вопрос о возврате на работу после декрета - правомерно ли вернуться только в должность психолога
Вопрос о возможности отказа педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут