Перечень документов, выдаваемых сотруднику при приеме на работу и увольнении - полный список.
опубликован 20.07.2018, 08:54
Что выдается сотруднику на руки при приеме на работу и при увольнении, полный список документов. Они у меня все имеются документы, какие на руки отдать сотруднику.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. К их числу относится и справка о доходах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
При переводе сотрудника какие документы с работы должны отдать на руки или они пересылаются почтой?
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей с неоднократным отказом работника работать во вновь
Незаконное трудоустройство и увольнение - как доказать факт нарушений работодателем?
Выдача документов при приеме на работу с испытательным сроком - что правильно и в какие сроки
Как в оответствии с законом уволить сотрудника не желающего работать.
Неправомерная жалоба о недоплате при увольнении - требование Трудовой инспекции о предоставлении документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут