Какие последствия для руководителя, если не выполнены обязательства по увольнению работника в срок?

Вопрос №14412627 из г. Благовещенск
опубликован 21.07.2018, 03:26

Скажите пожалуйста. Я пытаюсь уволиться с организациии. Т.к руководитель отказывается увольнять я отправила письмо с уведомлением. У нас нет отдела кадров, и руководитель в офисе появляется крайне редко. Поэтому уведомление не было доставлено. Я хочу пойти в трудовую инспекцию с жалобой на руководителя. Подскажите пожалуйста какие числом трудовая обязует его меня уволить, если письмо было отправлено 7 июля, а уведомление почта приносила 9 июля.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязывает не трудовая, а закон. Через две недели, с даты получения соответствующего заявления от работника, у Вас момент получения указан - 9 число.

21.07.2018, 04:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Благовещенск - онлайн услуги юристов