Работодатель требует двухнедельное уведомление об увольнении, но являюсь мамой ребенка до 3 лет - обязана ли выполнять это требование?
опубликован 22.07.2018, 16:22
Добрый день. Законодательно для вас не установлен сокращенный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию - действует общий - 2 недели. В то же время у вас есть право в любой момент, без предупреждения, на основании заявления, возобновить прерванный отпуск по уходу за ребенком. Имеет смысл в разговоре с работодателем использовать этот аргумент для сокращения срока предупреждения - что иначе напишите заявление о возобновлении отпуска и следом - заявление на увольнение, т.е. что все равно не будете эти 2 недели работать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Я увольняюсь с работы, хочу написать заявление по согласованию сторон, обязан ли работодатель выплатить мне несколько окладов?
Возможно ли написать заявление на декретный отпуск после написания заявления на увольнение из-за отсутствия опеки над ребенком?
Процедура увольнения - отработка 2 недель или возможность уволиться одним днем?
Я собираюсь поменять место работы.
Обязана ли пенсионерка отрабатывать 2 недели при увольнении?
Отрабатывать ли две недели увольнению, если я являюсь студентом очником и у меня уже назначена учебная практика?
Вопросы трудового права пенсионеров
Обязана ли я отрабатывать две недели после увольнения по срочному трудовому договору на 5 лет
Я хочу уволиться с работы, обязана отрабатывать 2 недели если являюсь одинокой матерью 1,5 годовалого ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут