Изменение должностной инструкции бухгалтера в муниципальном учреждении - правомерно ли такое действие нового директора?

Вопрос №1442464 из г. Архангельск
опубликован 01.11.2011, 14:26

Работаю бухгалтером в муниципальном учреждении 3 года. 2 месяца назад сменился директор и собирается изменить мою должностную инструкцию. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трофимов Роман Владимирович

Адвокат Москва, стаж 35 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Ольга!

Директор может это сделать, используя ст. 74 Трудового кодекса РФ:

"Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом".

Текст статьи здесь приведен не полностью, надеюсь, что как бухгалтер, Вы имеете доступ к Трудовому кодексу. и сможете ее посмотреть.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение должностной инструкции бухгалтера в муниципальном учреждении - правомерно ли такое действие нового директора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы