Право руководителя на изменение должностной инструкции подчиненных в муниципальном учреждении и порядок внесения дополнительных обязанностей

Вопрос №1034166 из г. Тольятти
опубликован 20.05.2010, 23:16
Имеет ли право руководитель менять должностную инструкцию своего подчиненного, работающег в муниципальном учреждении. Каков порядок внесения дополнительных обязанностей в инструкции.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Муниципальное учреждение - самостоятельное юридическое лицо и его руководитель вправе самостоятельно внести изменения в должностную инструкцию. Изменения вносятся в письменной форме, обычно проект разрабатывается кадровиком и юристом совместно, затем утверждается руководителем. Но, самое главное, при этом, что как и основная должностная инструкция, внесенные изменения должны быть доведены до сведения работников. Не менее важно, что процедура ознакомления должна завершиться проставлением работником подписи и даты ознакомления. И лишь только после этого руководитель вправе требовать от работников неукоснительного исполнения ими трудовых обязанностей в соответствии с внесенными в должностную инструкцию изменениями.

20.05.2010, 23:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских