Право руководителя на изменение должностной инструкции подчиненных в муниципальном учреждении и порядок внесения дополнительных обязанностей

Вопрос №1034166 из г. Тольятти
опубликован 20.05.2010, 23:16

Имеет ли право руководитель менять должностную инструкцию своего подчиненного, работающег в муниципальном учреждении. Каков порядок внесения дополнительных обязанностей в инструкции.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Банцерова Калерия Львовна

Юрист Калуга, стаж 14 лет

5.0 31 отзыв

Добрый вечер!

Муниципальное учреждение - самостоятельное юридическое лицо и его руководитель вправе самостоятельно внести изменения в должностную инструкцию. Изменения вносятся в письменной форме, обычно проект разрабатывается кадровиком и юристом совместно, затем утверждается руководителем. Но, самое главное, при этом, что как и основная должностная инструкция, внесенные изменения должны быть доведены до сведения работников. Не менее важно, что процедура ознакомления должна завершиться проставлением работником подписи и даты ознакомления. И лишь только после этого руководитель вправе требовать от работников неукоснительного исполнения ими трудовых обязанностей в соответствии с внесенными в должностную инструкцию изменениями.

20.05.2010, 23:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право руководителя на изменение должностной инструкции подчиненных в муниципальном учреждении и порядок внесения дополнительных обязанностей

Похожие вопросы