Как выжить с заблокированной зарплатной картой и постоянным удержанием на кредит?

Действительно согласно статье 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) возможно обращение на 50% дохода (кроме того, что приведен в части 1 статьи 101 Закона) и на весь остаток до последнего платежа (ч.4. ст.99 Закона). Арест на зарплатные карты накладывать не имеют права, т.к. это лишает средств к существованию (ст.446 ГПК РФ: должны оставлять денежные средства как минимум в объеме прожиточного минимума).

Обратитесь сначала к судебному-приставу-исполнителю с заявлением о снятии ареста, предоставив справку о том, какой доход приходит на эту карту (зарплата), а в случае отказа Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

Здравствуйте.

Вам необходимо обратиться в отдел ФССП с заявлением о снятии ограничений с банковского счета в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве".

А для начала получите разъяснение о причинах блокировки, и сообщите, что с этого счета удерживается денежные средства в счет погашения долга.

Нет такой нормы в законодательстве что приставы не могут налагать арест на зарплатные карты Согласно статье 138 ТК РФ размер удержания с заработной платы не может превышать 50 % Увас удерживают 50%так что здесь нет нарушения

Вам же нужно добиваться чтобы размер удержания был меньше 50%,а для этого вам следует подавать заявление в суд ст 203 ГПК РФ о предоставлении вам рассрочки В заявлении укажите сумму которую вы можете платить ежемесячно исходя из ваших финансовых возможностей В заявлении также нужно указать суммы которые вы тратите на питание на одежду и обувь оплату коммунальных услуг.

Суды как правило удовлетворяют подобные заявления и тогда вам будет легче уплачивать долг по кредиту.

Добрый вечер Елена Владимировна. К сожалению судебные приставы правы хоть и жестко но они действовали в рамках закона (ФЗ 229 "Об исполнительном производстве" ст. 99) Вам необходимо обратиться к судебным приставам описать расходы на жизнь, просить сократить процент взыскиваемой суммы с 50 до более низкого процента. Вы можете обжаловать решение судебного пристава руководителю службы судебных приставов а если и это не поможет то обратиться в суд. Последняя инстанция я уверен встанет на Вашу сторону. Успехов и удачи Вам при решении Вашего вопроса.

Здравствуйте. По закону не имеют права арестовывать карту, куда поступает зарплата, сообщите об этом приставу. Они обычно не знают, что поступает на карту - зарплата или накопительные платежи - возьмите с работы справку - куда перечисляется зарплата - на данный счет. Далее - обратитесь к старшему суд. приставу - он снимет арест. Отказ оспорьте в суд - ст. 360 КАС РФ.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы можете обратиться в суд, с заявлением о предоставлении рассрочки исполнения решения суда.

Заявление о предоставлении рассрочки рассматривает суд, принявший решение по делу.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018)

Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.

3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.