Неадекватное руководство в компании - отказ от написания заявления и угроза увольнения без компенсации

Вопрос №14428304 из г. Чебоксары
опубликован 26.07.2018, 07:18

Ситуация следующая у нас в компании неадекватное руководство, вчера и мою коллегу попросили написать заявление по собственному, мы отказались. Т.к нет причин для увольнения по статье уволить нас не могут, испытательный срок обе уже прошли. Мы сказали, что уйдём только по сокращению с выплатами компенсации, но нам отказали. Ген дир сказал, что либо мы пишем по собственному, либо остаёмся работать за голый оклад, а это 12 000 руб. (есть запись на диктофон) Ни на сокращение, ни на увольнение по соглашению сторон они не согласны... Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации, вроде бы действия не законны и можно идти в трудовую инспекцию, а вроде и предложили остаться на окладе...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медведева Александра Николаевна

Юрист Москва

4.9 141 отзыв

Здравствуйте, Елена.

Если согласно трудового договора у Вас имеются обязательные ежемесячные надбавки, либо другие обязательные выплаты, то да, действия не законны. Принуждение к увольнению - это незаконно и это повод обратиться в трудовую инспекцию, но для начала, на случай если вдруг дойдет до суда, необходимо соблюсти досудебный претензионный порядок. Если Вам понадобится дополнительная консультация буду рада помочь.

26.07.2018, 12:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неадекватное руководство в компании - отказ от написания заявления и угроза увольнения без компенсации

Чебоксары - онлайн услуги юристов