Возможность подать жалобу и исправить статью в трудовом договоре после увольнения по ст. одноразового грубого нарушения задним числом.
Вопрос №14428752
из г. Самара
опубликован 26.07.2018, 09:44
опубликован 26.07.2018, 09:44
Год назад уволили по ст. одноразовое грубое нарушение, задним числом. Могу ли я подать сейчас жалобу и исправить эту статью в трудовои.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вы хотите обжаловать увольнение, то боюсь, уже поздно. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.Если с момента получения приказа об увольнении прошло более 3 месяцев, то срок исковой давности прошел.За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
26.07.2018, 09:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволили по статье 81, пункт 10! За однократное грубое нарушение! Имеют ли на это право, если ранее никаких нарушений не было?
Уволили задним числом 4 месяца назад, сейчас надумал разобраться, не поздно ли?
Возможно ли обжаловать решение о принятии жалобы в кассационной инстанции при нарушении процессуальных сроков и
Как работодатель может уволить сотрудников по статье и собственному желанию
Возможно ли восстановление на службу в МЧС после увольнения задним числом без записи в трудовой книжке?
Существует ли угроза возбуждения уголовного дела после увольнения по факту недостачи на работе?
Возможно ли исправить увольнение по статье за прогул после 2-летнего периода без работы в МВД?
Как подать на увольнение задним числом при заболевании, чтобы избежать статьи в трудовой?
Нарушает ли заключение трудового договора без обязанностей работника права работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут