Работодатель отказывается перевести меня обратно на дневную смену, несмотря на то, что у моего ребенка всего 3 месяца
опубликован 26.07.2018, 22:42
Я вышла на работу после родов и они попросили меня времно работать ночные смены на месяц теперь они отказывается перевести обратно на дневную смену отказатся я имею право потому что оебенку еще 3 месяца.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, они не имели права вас ни просить ни заставлять. Просто уходите в отпуск по уходу за ребёнком, или пишите заявление о переводе на неполный рабочий день, и по уходу будете получать и зарплату. В ночную смену, не имеют права ставить! Если вы подписали доп. соглашение к трудовому договору, уходите в отпуск а затем, заново вернётесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Вопрос перевода на ночные смены - как совместить работу на шахте и заботу о ребенке?
Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Как работающая студентка организовать свое время - вопрос о возможности работать только ночные смены?
2. Когда переведут в дневную смену, должны ли не сократить рабочий день?
Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.
Мужу отказывают в предоставлении отгула за ночную смену по донорской справке - правомерно ли это?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут