Алгоритм перевода сотрудника на 0.5 ставки.

Вопрос №14432534 из г. Волгоград
опубликован 27.07.2018, 11:07

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работодатель уведомляет (под роспись) сотрудников о предстоящих изменениях в работе предприятия не позднее, чем за 2 месяца. После этого издается приказ об изменениях в штатном расписании.

27.07.2018, 12:20

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25090 отзывов

Здравствуйте, Наталья.

Изменение условий трудового договора и правила его оформления определены применительно к Вашему случаю ст.ст.72, 74 Трудового кодекса РФ.

Изменения условий трудового договора без изменения трудовой функции работника допускается по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

О таких изменениях необходимо предупредить работника письменно не позднее, чем за два месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан предложить ему письменно другую имеющуюся у него работу в соответствии с квалификацией работника.

В случае отсутствия такой работы или при отказе работника трудовой договор расторгается по п.7 части 1 ст.77 ТК РФ - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.

Спасибо за Ваше обращение.

27.07.2018, 12:31

Спросить юриста