Как поступить, если непосредственный начальник регулярно унижает и кричит на инвалида 1-й группы на рабочем месте?
опубликован 27.07.2018, 13:26
Обратитесь к вышестоящему начальству, а обратившись, предупредите, что если к непосредственному руководителю не будут приняты меры, то последуют письма в профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру. И суд в порядке ст. 352 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На своего начальника пишите жалобу его начальнику, руководителю предприятия. Пусть принимает меры. Также можете обратиться в суд и прокуратуру, в том числе по поводу оскорбления, ст.5.61 КоАП РФ.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
судебная защита.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как решить проблему невыплаты заработной платы на заводе и справиться с возможным банкротством?
Несоблюдение техники безопасности и нарушение трудовых прав - куда обратиться и как составить заявление?
При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны.
Вопрос об отпуске - Можно ли уйти в отпуск, если заявление подписано главным инженером, но не подтверждено директором?
После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.
Нарушение прав сотрудника - начальник подделал заявление о переводе и подпись. Как защититься и куда обратиться?
Куда мне обратиться, если кроме свидетельств коллег, я это никак доказать не могу.
Как справиться с оскорблениями и унижениями со стороны начальницы на работе в банке?
Незамеченное наказание для начальника - что делать, если он ведет себя унизительно и не профессионально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут