Получат ли работники, которых возьмут в холдинг, выплаты по сокращению?
опубликован 02.11.2011, 11:52
Добрый день, Ирина,
только из-за того, что завод вступил в холдинг сокращение не производится. Сокращение производится по решению руководства завода, которое связано с разными причинами.
Работники, которые будут взяты в холдинг, не будут сокращены, значит и выплат по сокращению они не получат.
Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя возможно по разным причинам - по сокращению или по несоответствию занимаемой должности. Если работник уже получил уведомление о сокращении, то скорее всего трудовой договор с ним будет расторгнут в связи с сокращением.
С уважением,
Наталья Бреева
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?
Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?
Государственное учреждение готовит новое штатное расписание с сокращением должностей
Необходимость аттестации при введении нового штата - под сокращение и без сокращения должности
Увольнение с работы в медпункте - причина и последствия расформирования здравпункта
Особенности выведения подразделений из штатного расписания в связи с образованием холдинга и возможные последствия для работников
Вопросы о сокращении штата и досрочном расторжении трудового договора - выплаты и законность действий
После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?
Организация охраны на заводе - кто проводит аттестацию рабочих мест?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут