Советы по сохранению работы при ожидаемом увольнении по соглашению сторон
Вопрос №14435715
из г. Красноярск
опубликован 28.07.2018, 15:06
опубликован 28.07.2018, 15:06
У нас ожидается на работе увольнение по соглашению сторон. Я не хочу увольняться вообще. Начальство хочет тем самым сэкономить на сокращении должностей. Как грамотно поступить в этой ситуации и остаться с работой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Надежда!
Если организация-работодатель проводит оргштатные мероприятия в связи с сокращением штата или численности работников и Вы попадаете под сокращение, увольнение по другим основаниям будут нарушать Ваши права и гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Однако, если Вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, доказать, что Вы этого не хотели будет невозможно.
28.07.2018, 15:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Отличия между увольнением по соглашению сторон и увольнением по сокращению штата и их влияние на непрерывность стажа
Сокращение штатов
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?
Неверно указан номер трудового договора в допсоглашении об увольнении - может ли работник отказаться от увольнения?
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Неподписанное заявление на увольнение - Законность действий руководителя и возможность аннулирования предыдущего приказа
Как правильно действовать в случае предложения сократиться на предприятии - советы и помощь
Могу ли я отказаться от увольнения по соглашению, если выяснилось о беременности? Вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут