Возможно ли взять ежегодный отпуск после выхода из декрета и двух месяцев работы?
опубликован 29.07.2018, 08:10
Здравствуйте, после окончания больничного по БиР сотрудница вправе выйти на работу и сразу уйти на отдых.
Женщина вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск когда угодно – сразу после декрета, либо по истечении некоторого времени;
отдых предоставляется даже в том случае, если стаж женщины до декрета не превысил 6 месяцев. Это касается только вопросов выхода в отпуск после больничного по БиР;
при определении желаемого отпускного периода она не обязана ориентироваться на график отдыха на предприятии;
(Трудовой кодекс РФ. Глава 19. Отпуска; Федеральным Законом «О внесении изменений в ст. 45 и 46 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ. )
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Вопрос о положении ежегодного оплачиваемого отпуска между периодами декретных отпусков
Могу ли я сейчас взять ежегодный оплачиваемый отпукс или же только без содержания?
Т.к. по новому ТК РФ отпуск сохраняется только 18 месяцев, могу ли я все дни неиспользованного отпуск взять перед декретом?
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Возможно ли взять ежегодный отпуск после декретного отпуска по беременности и родам?
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед уходом во второй декрет после работы 4 месяца?
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Возможность взять ежегодный отпуск после декретного отпуска до исполнения ребенку 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут