Имеет ли право собственник предприятия (муниципальное образование) расторгнуть трудовой договор (контракт)
Вопрос №144400
из г. Анапа
опубликован 01.03.2004, 09:34
опубликован 01.03.2004, 09:34
Имеет ли право собственник предприятия (муниципальное образование) расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный до введения в действие ТК РФ на неопределенный срок, с директором предприятия по основаниям ст. 278, 279 ТК РФ - решение собственника при отсутствии вины руководителя, учитывая положения ст. 424 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
Если основания, предусмотренные ст. 278 ТК возникли после введения к действие ТК, то есть после 1.02.2002 то и расторжение трудового договора по этим основаниям будет
правомерным.
С уважением
01.03.2004, 09:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Кубинка
Кудряшова С.Л.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В ОАО сменился собственник - вопрос о возможности расторжения трудового договора без выплаты компенсационного пакета
Ведь, договор заключают между собой работодатель и работник?
Какие последствия возникают, если собственник отказывается подписывать протокол разногласий арендатора при заключении
Уважаемые юристы помогите с проблемой в кадровом вопросе.
Таким образом получается, что руководителя можно уволить в любое время не объясняя причин увольнения?
Какие компенсации предусмотрены для главного бухгалтера при смене собственника предприятия?
Принятие решения собственником предприятия при увольнении руководителя муниципального унитарного предприятия по статье 278 пункт 2
Правомерно ли увольнение заместителя руководителя МО по ст. 278 пункт 2 ТК РФ в данном случае?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут