В ОАО сменился собственник - вопрос о возможности расторжения трудового договора без выплаты компенсационного пакета

Вопрос №288457 из г. Москва
опубликован 25.10.2005, 14:17
В ОАО сменился собственник. Со старым директором предприятия бывший собственник заключил контракт, по которому в случае расторжения трудового договора директору предприятия будет выплачен компенсационный пакет в размере 1 млн. рублей. При покупке предприятия новый собственник не имел этой информации. Имеет ли право новый собственник расторгнуть трудовой договор без возмещения компенсационного пакета либо перезаключить договор с новыми условиями. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это так называемый "золотой парашют". Статья 279 ТК РФ предусмтаривает в случае досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий с его стороны, ему выплачивается компенсация, установленная трудовым договором. Отсутствие у нового собственника информации об условиях трудового договора с руководителем не является основанием для ущемления трудовых прав последнего.

25.10.2005, 14:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских