Я работала в фирме с 13 октября 2010 г по 14 октября 2011 года
Вопрос №1444014
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.11.2011, 18:44
опубликован 02.11.2011, 18:44
Я работала в фирме с 13 октября 2010 г по 14 октября 2011 года, официально трудовой договор заключен со мной с 24 декабря 2010 года, за этот период времени я была в отпуске 1 раз 14 календарных дней (с 1 августа-15 августа 2011 года) Положена ли мне компенсация за неизрасходованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Положена (исходя из 28 календарных дней) с учетом использованных дней отпуска
02.11.2011, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо:)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Возможность получения единовременной выплаты за неиспользованный отпуск при возвращении на работу
Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут