Повышение зарплаты повару за расширение зоны обслуживания - правомерно ли это?
опубликован 30.07.2018, 13:36
В учреждении 2 ставки повара. В настоящее время 1 ставка вакантная. Единственному повару платиться доплата за расширение зоны обслуживания в размере 100% от оклада повара. Правомерно ли это?
В данном случае речь идёт о выполнении работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2. Трудового кодекса РФ). При этом, дополнительная оплата устанавливается в соответствии со ст. 151 Трудового кодекса в размере, определяемом по соглашению между работником и работодателем. Установление доплаты в размере 100% от оклада работника (как работающего, так и отсутствующего), при наличии соглашения сторон трудового договора, нарушением не является.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможна ли доплата за расширение зон обслуживания при работе по внутреннему совместительству?
Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?
Изменения в оплате труда медсестры в бюджетной поликлинике - правомерность действий работодателя.
Совмещение должностей в дошкольном учреждении - разрешается ли по ТК РФ?
Особенности отпуска шеф-повара совмещающего должность повара в детском саду
Сокращение ставки повара при переводе на должность младшего воспитателя
Вредность детского сада на
Как временно перевести второго повара на увеличенную ставку и вернуть первого повара на прежнюю ставку после отпуска?
Дисбаланс в количестве поваров в штате - что делать с третьей ставкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут