Нарушение выплаты зарплаты по договору подряда - ситуация и дальнейшие действия
опубликован 30.07.2018, 23:30
Доброй ночи!
По договору подряда вы - исполнитель. Т.к. это не трудовой договор, Вы должны ежемесячно передавать заказчику (т.е. Работодателю) акт выполненных работ, которые он должен либо принять и подписать, либо дать мотивированый отказ от приемки выполненных работ. На основании этих актов вы получаете оплату по договору.
Расторжение договора в одностороннем порядке без предварительного уведомления не возможно, также как и односторонней отказ от исполнения обязательств.
Направляйте письменную претензию - требование об оплате задолженности по договору. При отсутствии оплаты - обращайтесь в суд.
Удачи вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Заголовок - Непонятки с выплатами - где пропал май?
Подскажите пожалуйста с какими документами мне необходимо обратиться в суд. Спасибо.
Пока работал отец ребенка получали с предприятия, сейчас ушел на пенсию месяц назад, пенсию в этом месяце не получала
Вопрос о признании договора подряда трудовым и составлении заявления в суд
Как вернуть подоходный налог, уплаченный за работу по договору подряда через юридическое лицо
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Что делать, если предприятие, на котором работаешь по договору-подряда, объявило себя банкротом и не выплачивает зарплату?
Пенсионер остался без работы из-за отказа директора предприятия подписать срочный трудовой договор - как обжаловать решение?
Задержка выплаты за выполненные работы по договору подряда в 2015 году - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут