Вопрос о признании договора подряда трудовым и составлении заявления в суд
опубликован 12.08.2018, 17:05
Здравстуйте. Я работаю по договору подряда на предприятии уже 2 год, но яработы выполняю согласно трудовому распорядку предпрятия, получаю зп 2 раза в месяц, и с меня удерживают налог. Сейчас директор предприятия ведет к банкротству и сокращению людей, и я не хочу остаться без денежных выплат. Скажите, можно ли договор подряда признать трудовым и как составить заявление в суд.
Здравствуйте, в данном случае надо собирать вам все документы о получении денежных средств, также смотреть ваш договор подряда, находить факт именно трудовых обязанностей. По поводу обращения в суд - составление искового заявления возможно в платном формате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Задолженность бывшего директора и закон о банкротстве
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Предприятие требует жить на территории - нарушаются права работника?
Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?
Возможность расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств при нарушении условий испытательного срока по статье 70 ТК РФ
Как расчитать долг по алиментам за 2012 год, если предприятие не предоставило сведения о доходах?
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Как внешнее управление на предприятии влияет на трудовые отношения и занятость сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут