Взыскание пени за несвоевременное исполнение решения суда в случае трудового спора о выплате расчета за неиспользованный отпуск, морального вреда и расходов на представителя

Вопрос №14450469 из г. Адыгейск
опубликован 02.08.2018, 10:28

Был трудовой спор, мне присудили выплатить расчёт за неиспользованный отпуск, моральный вред и расходы на представителя. Работодатель по исполнительному листу рассчитался только через полгода. Можно ли за несвоевременное исполнение решения суда взыскать по ст 395 ГК за пользование чужими денежными средствами?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15304 отзывa

Здравствуйте, конечно же вы можете выставить проценты согласно требований ТК РФ а также причиненный вам моральный вред и расходы.

02.08.2018, 10:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 359 отзывов

Здравствуйте.

Да можно, подавайте исковое заявление в суд. Хотя можете изначально попробовать договориться с работодателем, если они не глупые то поймут что тут без вариантов им придется платить за эти пол года.

02.08.2018, 10:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Валера

Автор вопроса

0 отзывов

Надо ли прикладывать к данному заявлению копию решения суда по трудовому спору, если данное решение есть в этом же суде. Можно просто как то сослаться на номер дела и копию не делать

Каким образом я могу ещё заявлять на моральный вред, ведь он уже был в трудовом споре, как он может быть по ст 395 ГК.

02.08.2018, 11:18

Спросить юриста