Может ли компания выплачивать зарплату ниже МРОТ и не доплачивать разницу?
опубликован 03.08.2018, 10:15
Имеет ли право компания платить мне зарплату ниже МРОТ (11163 руб). Моя з.п. 10200 руб. вместе с авансом. Причём, не только мне не доплачивают. Или они не должны доплачивать до МРОТ?...
Здравствуйте. Все должны доплачивать до МРОТ, в случае, если Вы работаете полный день пять дней в неделю, ну или отрабатываете положенные месячные трудовые часы.
В случае, если Ваш работодатель Вам недоплачивает, Вам необходимо обратиться с жалобой на подобное правонарушение в трудовую инспекцию или в прокуратуру с просьбой разобраться с работодателем и истребовать от него доплаты до МРОТ с мая 2018 г. (момент поднятия МРОТ) по сегодняшний день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Себеж
Похожие вопросы
Работа по сдельной оплате и вопрос о МРОТ в Краснодарском крае
Поднятие МРОТ в Новосибирской области - влияние на зарплату лаборанта с дополнительной работой
Планируется повышение МРОТ и возможное влияние на пенсионные выплаты
Как рассчитывается МРОТ для учителей с 18-часовой ставкой?
МРОТ 11163 а выплачивают пенсию 9 должны ли государство пенсионерам доплачивать до МРОТ?
Включает ли северный коэффициент в зарплату или начисляется отдельно к МРОТу в бюджетной сфере?
Имеет ли председатель ЖСК. требовать себе зарплату в размере МРОТ--11163 руб.
Доплата МРОТ - справедливо ли отсутствие компенсации в филиале работы?
Вопросы о зарплате и МРОТ для сторожа-диспетчера - правда ли, что работа включена в МРОТ и как на это влияет премия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут