Как предоставить доказательства переезда в другой город при написании заявления об увольнении из школы?

Добрый день. Установленный статьей 80 Трудового кодекса срок предупреждения об увольнении - 2 недели. Если вы подали, как пишите, 01.08 заявление об увольнении 15.08., то обосновывать, а тем более доказывать причину увольнения не обязаны - достаточно формулировки "по собственному желанию". а вот у работодателя как раз есть обязанность вас рассчитать 15.08., иначе нарушит закон и может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 1 и 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

статья 80 Трудового кодекса

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.