Как взыскать заработную плату при отсутствии оформленного трудового договора в охранном предприятии?

Вопрос №14460658 из г. Иркутск
опубликован 05.08.2018, 20:55

Устроился на работу в частное охранное предприятие на должность охранника водителя гбр, по трудовой книжке оформлять сразу не хотят, трудовой договор не составляют, а суют бумагу с таким текстом: (Прошу принять на должность охранника, в такое то охранное предприятие, на возмездной основе!) Как при увольнении мне догонять свои заработанные деньги, можно ли их вообще забрать при таком заявлении при подаче его в трудовую инспекцию? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Викулова Вероника Александровна

Адвокат Нижний Новгород, стаж 9 лет

4.9 37 отзывов

Здравствуйте, в случае увольнения хорошие шансы получить заработанные денежные средства через суд, признав сложившиеся правоотношения трудовыми. Ваш работодатель при такой формулировке заявления как бы говорит, что Вы заключаете не трудовой, а гражданско-правовой договор. Соответственно никаких преференций, положенных Вам как работнику в соответствии с трудовым законодательством Вы не имеете. Такие действия работодателя незаконны и легко могут быть оспорены в судебном порядке. В суд Вы должны будете представить доказательства, в том числе желательно привести как минимум двоих свидетелей. Обращение в трудовую инспекцию врядли даст положительный результат после увольнения. Но Вы можете обратиться к ним сейчас, чтобы была проведена проверка.

05.08.2018, 21:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация