Вопрос о требовании возврата заработанных денег при незаконном увольнении во время испытательного срока на частном охранном предприятии ГиБДД

Добрый день.

На самом деле трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Если договором установлен испытательный срок, стало быть так и есть, надо пройти это испытание. Труд в рамках законодательства должен быть оплачен в независимости от того, в период испытания трудился сотрудник или позже. Незаконного увольнения быть не должно, а если случилось, обращайтесь в Государственную инспекцию по труду и занятости и в суд.

Статья 16. Трудовой кодекс РФ

Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статья 70.Трудовой кодекс РФ

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.